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11月19日，由濰坊市國有資產監督管理委員會主辦、山東科技職業學院承辦的濰坊市屬國有企業人力資源管理專題培訓班在學校南院順利舉辦。濰坊市國有資產監督管理委員會副主任王建春主持并講話，學校黨委委員、副校長徐曉雁致歡迎詞，來自市屬國有企業人力資源部門負責人及相關工作人員，共50余人參加本次培訓。

王建春在講話中指出，這次培訓充分體現了市委組織部對國資國企工作的高度重視和關心，體現了對廣大國資國企干部的殷切期望。她對參訓學員提出三點建議：一是要深刻領會這次培訓的重要意義，深刻領會人力資源管理是企業發展的基石，只有實現人力資源管理的規范化、科學化，才能為提升管理效率和競爭力，為國有企業持續健康發展提供有力保障。二是要堅持良好的作風、學風，抱著“三人行，必有我倆老師”的心態，積極主動學，要帶著企業問題，有的放矢學，要相互交流探討，取長補短學。三是要抓好培訓成果轉化學以致用，探索研究解決問題的思路和辦法，在實踐中不斷嘗試和運用，真正把學習培訓的成果轉化為實際工作的能力。

徐曉雁誠摯歡迎各位領導和學員的到來。她介紹了學校的辦學情況，以及多年來學校致力于社會培訓與服務取得的成效。她表示，學校真誠希望以本次培訓為契機，加大與各單位在社會服務、基地效能發揮等方面的合作力度，實現多贏發展、事業進步，共同為濰坊市國資國企的高質量發展做出新的更大貢獻。

本次培訓采取集中授課、交流研討相結合的方式進行，圍繞推進市屬企業高質量發展，深度融合人力資源戰略管理，開設企業人力資源戰略規劃與實施、員工關系管理與勞動爭議處理、經理層成員任期制契約化管理等課程，邀請了省內知名高校教授、上市公司人力資源實踐專家、知名律師等師資授課。通過這次培訓，將堅定各層級企業領導人員深化改革推動國資國企做強做優做大助力實現更好濰坊建設的信心和決心。

（撰稿：孟慶風；審核：徐永紅）